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龙8网页版注册:尽管旨在减轻家庭负担和鼓励生育的福利措施持续改善

时间:2021/6/12 14:32:21   作者:   来源:   阅读:24   评论:0
内容摘要:从2007年开始,父母双方都可以获得14个月的父母津贴,最低每月300欧元,最高每月1800欧元。该数额约为在孩子出生前12个月休育婴假的父母的月收入(上限为2775欧元)65%。前提是父母一方必须休育婴假至少两个月,最多12个月,所以很多年轻父母选择母亲休12个月,父亲休2个月。在育婴假期间,她们不能工作,只能在家照...

从2007年开始,父母双方都可以获得14个月的父母津贴,最低每月300欧元,最高每月1800欧元。该数额约为在孩子出生前12个月休育婴假的父母的月收入(上限为2775欧元)65%。前提是父母一方必须休育婴假至少两个月,最多12个月,所以很多年轻父母选择母亲休12个月,父亲休2个月。在育婴假期间,她们不能工作,只能在家照顾孩子,或者每周工作时间不能超过30小时(从2021年9月起,每周工作时间可以增加到32小时)。

德国的托儿福利政策也在不断完善:从2013年8月开始,孩子可以在一周岁时申请入园,鼓励年轻母亲尽快重返工作岗位。2015年7月以后,新政规定每月的父母津贴可以减半,接受父母津贴的产假可以翻倍。这样,年轻的父母在保证孩子基本生活的同时,有更多的时间陪伴他们。此外,德国公司一般提供灵活的工作时间和在家工作的可能性,使有孩子的员工可以灵活安排通勤时间,照顾工作和家庭。

尽管旨在减轻家庭负担和鼓励生育的福利措施持续改善,德国的生育率除了在2016年出现一个小高峰外,并没有显著上升。年轻家庭遇到的问题仍然存在:例如,虽然幼儿园的开放时间已经延长,家长可以安心工作,但是幼儿园很难找到。我住在德国人口最密集的州北莱茵-威斯特法伦州,在那里,父母经常在孩子还在肚子里的时候就去幼儿园申请入学。虽然小学也增加了监护时间的数量,比以前好多了,但监护场所的数量仍然是有限的,监护场所的数量是根据父母是否全职工作和工作时间长短来分配的。



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